অস্থায়ী ভিত্তিতে আগামী এক বছরের জন্য ৯ জন গেজেটভুক্ত জুলাই যোদ্ধাকে নিয়োগ দিয়েছে চট্টগ্রাম বন্দর কর্তৃপক্ষ (চবক)। তাদের মধ্যে ৮ জনকে প্রশিক্ষণ সেবা সহযোগী ও ১ জনকে প্রশিক্ষণ সেবা সহকারী পদে নিয়োগ দেওয়া হয়েছে।
গতকাল সোমবার চবকের প্রধান ব্যক্তিগত কর্মকর্তা মো. নাসির উদ্দিন সই করা এক বিভাগীয় অফিস আদেশে এ তথ্য জানানো হয়।
আদেশে বলা হয়, ২০২৫ সালের ৯ নভেম্বর চবক বোর্ডের গৃহীত সিদ্ধান্তের আলোকে প্রশাসন, হাইড্রোগ্রাফি, মেরিন, ফাইন্যান্স অ্যান্ড অ্যাকাউন্টস, ইলেকট্রিক্যাল, মেরিন ইঞ্জিনিয়ারিং ও পরিকল্পনাসহ বিভিন্ন বিভাগে প্রশিক্ষণ সেবা সহযোগী ও সহকারী পদে ৯ জন গেজেটভুক্ত জুলাই যোদ্ধার সঙ্গে চুক্তি করা হয়েছে।
নিয়োগপ্রাপ্তরা হলেন—আরবি মোহাম্মদ আল মিরাজ, মোহাম্মদ সাকিল, মো. মেহরাজ হোসেন, মাহবুবুল আলম, মো. শেফাতুল কাদের, সাইফুল ইসলাম, মোহাম্মদ তারেক, মো. আমির হোসেন ও মো. ইব্রাহিম।
এ বিষয়ে যোগাযোগ করা হলে চবক পরিচালক (প্রশাসন) মো. ওমর ফারুক দ্য ডেইলি স্টারকে বলেন, ‘এসব জুলাই যোদ্ধা অনেক আগেই চাকরির আবেদন করেছিলেন। আবেদনের ভিত্তিতে অর্থ মন্ত্রণালয়ের আউটসোর্সিং প্রক্রিয়ায় সেবা গ্রহণ নীতিমালা ২০২৫ অনুযায়ী এক বছরের জন্য অস্থায়ী ভিত্তিতে তাদের নিয়োগ দেওয়ার সিদ্ধান্ত নেয় বোর্ড।’
তিনি আরও বলেন, ‘এসব পদ রাজস্ব খাতে অন্তর্ভুক্ত নয়। “নো ওয়ার্ক নো পে” পদ্ধতিতে সমন্বিত পারিশ্রমিকের ভিত্তিতে তাদের নিয়োগপত্র দেওয়া হয়েছে।’
ভবিষ্যতে চাকরি নিয়মিতকরণের বিষয়ে জানতে চাইলে ওমর ফারুক বলেন, ‘ভবিষ্যতে কোনো স্থায়ী নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি প্রকাশ হলে নিয়ম অনুযায়ী তাদের আবেদন করতে হবে। লিখিত ও মৌখিক পরীক্ষায় উত্তীর্ণ হলে তবেই বিধি অনুসরণ করে তাদের চাকরি নিয়মিতকরণের বিষয়টি বিবেচনা করা হবে।’
অফিস আদেশ অনুযায়ী, কর্মস্থলে উপস্থিতির উপর ভিত্তি করে মাসিক ভিত্তিকে পারিশ্রমিক পাবেন নিয়োগপ্রাপ্তরা।
